中途採用情報

2029年に創業100周年を迎えます!!
技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するSDGs企業
休暇制度・福利厚生制度充実

募集要項

職種 施工管理
必要スキル
資格
土木施工管理技士 1級、2級
造園施工管理技士 1級、2級
その他
建設・土木業での施工管理経験
普通自動車第1種免許
高校卒業以上
勤務地 当社全国事業所(選考時応相談)
  • 地域限定職あり
勤務時間
内勤(本社および支店)
8:30~17:30(実働8時間)
外勤(営業所ほか)
8:00~17:00(実働8時間)
休日休暇
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)
  • 年次有給休暇(初年度11日・最高20日)半日単位での取得も可
入社時期 随時(原則として毎月1日入社)(面接の上、個別に決定します。)
応募方法
電話連絡の後、提出書類を下記宛先まで送付してください。
〒105-0004 東京都港区新橋1-6-5
人事部 担当:森
tel:03-3571-4041
  • 応募の秘密は厳守します。
  • 提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。
  • 当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。
選考方法 書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類
  • 履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)
  • 職務経歴書

待遇

年収 初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)
年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
定年 60歳(再雇用制度あり)
年次有給休暇 初年度11日(最大)、最高20日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
制度 帰省旅費、社員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職金
育児・出産 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、短時間勤務、子の看護休暇(子ども1人につき5日間・半日単位も可)
介護 介護休業(93日)、介護休暇(介護者1人につき5日間・半日単位も可)、短時間勤務
その他 全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
46% 40% 26%

※公表日 2023年4月15日