教育研修制度

当社では社員教育に重きを置き、
さまざまな教育研修を行っています

新入社員研修、3年目技術系社員研修、5年目事務系・技術系社員研修、7年目技術系社員研修などがあり、入社後も継続して定期的に研修を受けられるのが大きな特徴です。その後も役割や立場に応じたさまざまな研修を実施し、社員のステップアップにつなげています。また、研修に加え、通信教育支援や資格取得奨励金制度など充実した教育支援を行っています。

1年目新人社員研修 3年目技術系社員研修 5年目事務系・技術系社員研修 7年目技術系社員研修 係長研修 人事考課者研修 ミドルマネジメント研修 グローバル選抜研修

新入社員研修

新入社員全員に対して、入社後1週間の導入研修を実施し、技術系社員はさらに3週間の集合研修を行っています。導入研修では、挨拶・ビジネスマナー・報連相など社会人の基礎を学びます。技術系社員の集合研修では測量、CAD、舗装実習を行い、仕事をするうえでの基礎を習得します。1カ月泊まりがけで研修を行うので、同期との絆も深まります。

  • 新入社員全員で行う導入研修
    社会人の基礎を学びます

  • 技術系社員で行う集合研修
    導入研修に引き続き、3週間泊まりがけで技術的な研修を実施します

技術系新入社員研修動画

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