CAREER
REQUIREMENTS

募集要項

ジョブリターン・アルムナイ採用を積極的に行っております。

主な業務内容

確かな品質と安全を第一に、施工計画の立案から品質管理まで、工事全体のマネジメントを担います。

現場は高速道路や生活道路に加え、空港や公園など多岐にわたり、協力会社と連携し、チームで高品質な施工を実現します。

自身の手がけた仕事が街に残り、多くの人々の暮らしを支える実感を味わえるポジションです。

必要スキル
【資格】
普通自動車第一種免許
【経験】
建設・土木事業での施工管理経験
【その他】
高校卒業以上
歓迎スキル
【資格】
土木施工管理技士(1級・2級)、
造園施工管理技士(1級・2級)
主な業務内容

アスファルト合材製造工場において、公共工事や民間工事の道路舗装工事へ材料を製造し提供しています。

製造管理・販売営業・品質管理・製造事務の職種があり、希望する職種にチャレンジすることが可能です。

材料を提供したお客様から、「いい材料だったよ」と褒められた時には、みんなで喜びを共有しています。

必要スキル
【資格】
普通自動車第一種免許
【経験】
製造管理工場における業務経験
【その他】
高校卒業以上
歓迎スキル
【資格】
車両系建設機械運転技能講習
主な業務内容

建設機械の整備・開発・オペレーションや機械管理全般(更新及び導入計画・稼働管理・メンテナンス計画・開発等)を担います。

東京機械センターを拠点とし、国内外の施工現場に赴き、施工支援・機械管理を行います。

自身が担当・開発・準備・調整をした機械が、不具合なく稼働し現場を完遂できた際の達成感は格別です。

必要スキル
【資格】
普通自動車第一種免許
【経験】
建設・土木事業での機械操作
【その他】
高校卒業以上
歓迎スキル
【資格】
車両系建設機械運転技能講習、建設機械施工技士(1級・2級)
主な業務内容

全国にある支店・営業所に勤務し、民間企業やゼネコンへの舗装・土木工事の営業を担当します。(主な業務:既存、新規得意先への訪問・情報収集を行い、見積から契約まで)

各エリアの民間企業、ゼネコン、地元建設会社等の得意先を10社~20社ほど担当し、営業活動を行います。

建設工事は「受注」が全てのスタートということに、営業職として会社の目標達成に直接貢献していることにやりがいを感じることが出来ます。

必要スキル
【資格】
普通自動車第一種免許
【経験】
建設・不動産業界での営業経験
【その他】
高校卒業以上
歓迎スキル
【資格】
土木施工管理技士(1級・2級)、
造園施工管理技士(1級・2級)、
宅地建物取引主任者
主な業務内容

当社の本社建築部において、建築工事の施工管理として工事全体のマネジメントを担います。

主に関東圏内を中心に、運動施設(グラウンド)や工場、車両置き場に付帯する事務所や倉庫などの建築工事を担当します。

工事を担当した施設が多くの人に利用される様子に立ち会った際には、大きな達成感を得ることができます。

必要スキル
【資格】
普通自動車第一種免許
【経験】
建築事業での施工管理経験
【その他】
高校卒業以上
歓迎スキル
【資格】
建築施工管理技士(1級・2級)、
建築士

共通要項

勤務地

当社全国事業所(選考時応相談)

※地域限定職あり

勤務時間

内勤(本社および支店)

8:30~17:30(実働8時間)

外勤(営業所ほか)

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)

年次有給休暇(初年度最大11日、20日)半日単位での取得も可

入社時期
随時(面接の上、個別に決定します。)
応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご入力いただき、提出書類を下記宛先まで送付してください。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7階
人事部採用担当:森・渡辺
tel:03-4477-4041

※応募の秘密は厳守します。

※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。

※当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。

選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類

履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)

職務経歴書

勤務地

当社全国事業所(選考時応相談)

※地域限定職あり

勤務時間

内勤(本社および支店)

8:30~17:30(実働8時間)

外勤(営業所ほか)

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)

年次有給休暇(初年度最大11日、20日)半日単位での取得も可

入社時期
随時(面接の上、個別に決定します。)
応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご入力いただき、提出書類を下記宛先まで送付してください。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7階
人事部採用担当:森・渡辺
tel:03-4477-4041

※応募の秘密は厳守します。

※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。

※当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。

選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類

履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)

職務経歴書

勤務地

当社全国事業所(選考時応相談)

※地域限定職あり

勤務時間

内勤(本社および支店)

8:30~17:30(実働8時間)

外勤(営業所ほか)

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)

年次有給休暇(初年度最大11日、20日)半日単位での取得も可

入社時期
随時(面接の上、個別に決定します。)
応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご入力いただき、提出書類を下記宛先まで送付してください。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7階
人事部採用担当:森・渡辺
tel:03-4477-4041

※応募の秘密は厳守します。

※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。

※当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。

選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類

履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)

職務経歴書

勤務地

当社全国事業所(選考時応相談)

※地域限定職あり

勤務時間

内勤(本社および支店)

8:30~17:30(実働8時間)

外勤(営業所ほか)

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)

年次有給休暇(初年度最大11日、20日)半日単位での取得も可

入社時期
随時(面接の上、個別に決定します。)
応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご入力いただき、提出書類を下記宛先まで送付してください。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7階
人事部採用担当:森・渡辺
tel:03-4477-4041

※応募の秘密は厳守します。

※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。

※当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。

選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類

履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)

職務経歴書

勤務地

当社全国事業所(選考時応相談)

※地域限定職あり

勤務時間

内勤(本社および支店)

8:30~17:30(実働8時間)

外勤(営業所ほか)

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇(勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日・旅行券22万円授与)

年次有給休暇(初年度最大11日、20日)半日単位での取得も可

入社時期
随時(面接の上、個別に決定します。)
応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご入力いただき、提出書類を下記宛先まで送付してください。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7階
人事部採用担当:森・渡辺
tel:03-4477-4041

※応募の秘密は厳守します。

※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。

※当社の個人情報保護方針ならびにプライバシーポリシーにつきましては こちらをご覧ください。

選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回程度)
提出書類

履歴書(写真貼付、希望勤務地があれば記入のこと)

職務経歴書

待遇

年収

初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)

※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

定年

65歳

年次有給休暇

初年度11日(最大)、最高20日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

制度

帰省旅費、グループ従業員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職企業年金制度

育児・出産

産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、育児短時間勤務(子どもが中学校就学の始期に達するまで)、子の看護等休暇(子どもの人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)

介護

介護休業(93日)、介護休暇(介護者の人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)、介護短時間勤務

その他

全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

年収

初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)

※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

定年

65歳

年次有給休暇

初年度11日(最大)、最高20日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

制度

帰省旅費、グループ従業員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職企業年金制度

育児・出産

産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、育児短時間勤務(子どもが中学校就学の始期に達するまで)、子の看護等休暇(子どもの人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)

介護

介護休業(93日)、介護休暇(介護者の人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)、介護短時間勤務

その他

全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

年収

初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)

※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

定年

65歳

年次有給休暇

初年度11日(最大)、最高20日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

制度

帰省旅費、グループ従業員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職企業年金制度

育児・出産

産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、育児短時間勤務(子どもが中学校就学の始期に達するまで)、子の看護等休暇(子どもの人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)

介護

介護休業(93日)、介護休暇(介護者の人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)、介護短時間勤務

その他

全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

年収

初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)

※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

定年

65歳

年次有給休暇

初年度11日(最大)、最高20日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

制度

帰省旅費、グループ従業員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職企業年金制度

育児・出産

産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、育児短時間勤務(子どもが中学校就学の始期に達するまで)、子の看護等休暇(子どもの人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)

介護

介護休業(93日)、介護休暇(介護者の人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)、介護短時間勤務

その他

全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

年収

初年度の年収:400~800万円(賞与、諸手当等含む)

※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

定年

65歳

年次有給休暇

初年度11日(最大)、最高20日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

制度

帰省旅費、グループ従業員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職企業年金制度

育児・出産

産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(生後最大2年)、育児短時間勤務(子どもが中学校就学の始期に達するまで)、子の看護等休暇(子どもの人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)

介護

介護休業(93日)、介護休暇(介護者の人数に関わらず10日間・時間単位での取得も可能)、介護短時間勤務

その他

全国に社宅・寮、契約保養所(全国120カ所以上)

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労働施策総合推進法に基づく
キャリア採用比率の公表

採用実績数

2022年度
2023年度
2024年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
26%
37%
40%

※公表日 2025年6月26日

採用実績数

2022年度
2023年度
2024年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
26%
37%
40%

※公表日 2025年6月26日

採用実績数

2022年度
2023年度
2024年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
26%
37%
40%

※公表日 2025年6月26日

採用実績数

2022年度
2023年度
2024年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
26%
37%
40%

※公表日 2025年6月26日

採用実績数

2022年度
2023年度
2024年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
26%
37%
40%

※公表日 2025年6月26日

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ジョブリターン・アルムナイ採用も
積極的に行っております。
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